framedesignlab.com

Следует принять во внимание важные налоговые соображения, когда в следующий раз у вас будет возможность нанять или передать кандидатуру с психическим расстройством. Наем человека с ограниченными возможностями в долгосрочной перспективе может сэкономить вам значительные деньги на уплате налогов. Налоговая служба делает уступки владельцам бизнеса, которые нанимают тех, кто отвечает требованиям права на инвалидность.

Кредит возможности работы

Кредит возможностей трудоустройства - одна из наиболее значительных налоговых льгот для работодателей, которые нанимают сотрудников, подпадающих под категорию лиц с физическими или умственными недостатками. Согласно CNN Money, налоговая скидка, которую вы можете получить за прием на работу сотрудника, подпадающего под одну из «целевых категорий» IRS, является существенной. Кредит на возможность работы предоставляет работодателям кредит в размере до 40 процентов от первых 6000 долларов, заработанных работником-инвалидом в течение его первого года работы по состоянию на 2011 год.

Требования к трудоустройству

Сотрудник с ограниченными возможностями должен соответствовать определенным требованиям при приеме на работу, прежде чем работодатель сможет потребовать налоговый кредит. Работники-инвалиды должны работать не менее 400 часов в течение не менее 180 дней в течение первого года работы. Сотрудники, работающие в рамках летней программы, должны проработать не менее 20 дней и не менее 120 часов. Если сотрудники не проработают минимум 400 часов, работодатель все равно может получить 25-процентный частичный кредит, если сотрудник проработал не менее 120 часов.

Получение кредита

Кредит на возможность работы можно запросить, заполнив форму IRS 8850. Эта форма представляет собой предварительное уведомление о проверке и запрос на подтверждение, что позволяет работодателю требовать от работника налогового кредита. Уведомление о предварительной проверке подается в Государственное агентство по обеспечению занятости, которое часто получает документацию в течение 21 дня после приема на работу и начала работы сотрудника. Работодатель должен иметь возможность предоставить доказательство инвалидности, чтобы получить этот кредит.

Государственные отчисления

Государства также предоставляют дополнительные налоговые льготы для работодателей, желающих нанять соответствующих требованиям работников с ограниченными возможностями. Тип и сумма предлагаемого кредита зависит от штата. Иногда эти кредиты могут быть весьма значительными. Например, в Айове работодатели могут потребовать кредит в размере 65 процентов от заработной платы, выплачиваемой в течение первого года работы. По состоянию на 2011 год допускается максимальный вычет в размере до 20 000 долларов США.