Три типа писем, связанных с трудоустройством

Письма о приеме на работу служат разным целям. Тщательно составленное письмо может продемонстрировать ваши сильные стороны потенциальному работодателю, выразить ваше желание принять предложение о работе или выразить благодарность за возможность карьерного роста. Время и усилия, которые вы вкладываете в написание письма о приеме на работу, могут не только передать намеченное сообщение, но и дать потенциальному работодателю некоторое представление о том, кем вы являетесь как профессионал.

Сопроводительные письма

Сопроводительное письмо служит знакомством с тем, кто вы есть и что вы можете предложить потенциальному работодателю. Хорошо написанное сопроводительное письмо может заинтересовать читателей вашим резюме. Чтобы помочь вам написать убедительное сопроводительное письмо, сначала проведите небольшое исследование о своем работодателе. Копайте глубже, чтобы найти подробности, которые недоступны на их веб-сайте. Напишите первый абзац письма, представляя себя и цель письма. В другом абзаце объясните, как ваши навыки, способности и знания позволяют вам идеально подходить на предлагаемую должность. В третьем абзаце упомяните некоторые подробности о компании, которую вы нашли в ходе исследования. Свяжите эти детали с собой, чтобы объяснить, как вы и компания совместимы. Попросите читателя о встрече, чтобы подробно обсудить вашу квалификацию и опыт. Укажите свою контактную информацию. Закончите соответствующим и профессиональным закрытием.

Благодарственные или дополнительные письма

Лучше всего использовать благодарственное или повторное письмо, если вы отправите его своему интервьюеру в течение двух рабочих дней после собеседования. Подойдет обычная почта или электронная почта. Убедитесь, что письмо написано хорошо, без ошибок и искренне. В письме укажите, что вы цените возможность пройти собеседование на эту должность. Включите заявление о заинтересованности в работе. Перечислите квалификации, которые делают вас надежным кандидатом на эту должность. Используйте маркеры, чтобы выделить свою квалификацию в тексте. Кроме того, укажите все важные аспекты своих знаний, навыков или способностей, о которых вы забыли упомянуть во время собеседования. Еще раз поблагодарите интервьюера за предоставленную возможность и передайте свое искреннее желание услышать его в ближайшее время.

Письма о зачислении

Как только вы решите принять предложенную должность, напишите и отправьте письмо в качестве официального принятия на работу. В первой строке письма о принятии укажите, что вам нравится, когда вам предложили конкретную должность, и укажите, что вы принимаете предложение. Подтвердите данные о дате начала, размере годовой заработной платы и любых других предлагаемых льготах. Также укажите любую дополнительную информацию, которую запросил работодатель. Уместно задать в письме любые вопросы, которые могут у вас возникнуть о должности или преимуществах. В заключение отметьте, что вы очень хотите стать членом организации. Закройте письмо соответствующим закрытием.

Прочие письма, связанные с трудоустройством

Бывший сотрудник может попросить вас написать рекомендательное письмо о приеме на работу. Перед написанием письма попросите бывшего сотрудника предоставить вам письменную информацию о человеке, которому вы будете писать, например, полное имя, должность и юридический адрес. Это поможет избежать опечаток. Кроме того, попросите копию его резюме, чтобы помочь вам составить письмо. Представьте человека как можно более позитивно в письме. Если вы считаете, что не можете создать положительный образ этого человека, вежливо отклоните запрос. Отклоните предложение о работе письмом. Заявите, что вы цените предложение о работе, но вы должны отказаться. Объясните конкретные причины своего решения или не разглашайте подробности. Пока вы вежливо заявляете, что не хотите работать, но цените возможность, никаких конкретных объяснений не требуется. Завершите профессиональным и вежливым закрытием.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found