framedesignlab.com

Согласно общему праву, контракты действительны, если они добровольно согласованы обеими сторонами и обеспечивают обеим сторонам некоторую выгоду. Единый торговый кодекс, или UCC, устанавливает дополнительные требования. Однако конкретные действия одной из сторон могут привести к нарушению соглашения и его аннулированию. Кроме того, если суд установит, что соглашение об отставке или мировое соглашение явно несправедливо по отношению к одной из сторон, он может отменить его, даже если обе стороны поддержали условия. Конкретные законы могут предоставлять некоторым сторонам, таким как меньшинства и престарелые, дополнительные права.

Суть действующего договора

Соглашение об отставке и мировое соглашение являются договорными соглашениями. Суть действующего контрактного соглашения - это соглашение с конкретными условиями, которое свободно заключают два или более физических или юридических лица, в котором дается обещание сделать что-либо в обмен на выгоду. Отсутствие любого из этих элементов - конкретных условий, добровольного соглашения, обещания выполнить или реальной выгоды - может ослабить действие контракта. Если недостающий элемент является значительным - «существенным» с юридической точки зрения - весь договор может быть недействительным.

Нарушение контракта

Нарушение контракта часто приводит к недействительности всех или значительных частей контракта, если нарушение считается «существенным» - нарушение, которое нарушает самую суть соглашения. Если, например, вы соглашаетесь выплатить сотруднику двухмесячную заработную плату при подписании соглашения об увольнении, а затем не выплачиваете сотруднику чек в кратчайшие сроки, все соглашение может стать недействительным. Аналогичным образом, соглашения об отставке или мировые соглашения, содержащие пункт о конфиденциальности, могут быть полностью недействительными, если какая-либо из сторон нарушает это положение.

Отсутствие свободного согласия

Скажем, например, что талантливый, но проблемный сотрудник вносит значительный вклад в ваш запатентованный производственный процесс. Вы просите его отказаться от любых прав собственности на процесс в соглашении, которое гарантирует ему только номинальную сумму за это. Он отказывается, и вы говорите ему, что, если он этого не сделает, вы распространите в индустрии информацию о том, что с ним трудно работать. При таких обстоятельствах вполне вероятно, что даже если он подпишет соглашение, оно будет недействительным, потому что вы вынудили его подписать. При отсутствии свободного согласия обеих сторон юридический договор не может быть заключен. Соглашения, полученные без свободного согласия обеих сторон, будь то принуждение, принуждение, мошенничество, введение в заблуждение или ошибка, часто оказываются недействительными.

Контракты на адгезию

Договор присоединения - это договор, в котором более сильная сторона предлагает не подлежащий обсуждению договор, в непропорционально большей степени отдающий предпочтение более сильной стороне с небольшой выгодой для более слабой. В частности, в случаях, когда более сильная сторона предлагает аналогичные контракты всем более слабым сторонам без возможности переговоров, суды признают их недействительными. В деле Buchwald v. Paramount, рассмотренном в февральском выпуске журнала «The Los Angeles Lawyer» за 2006 год, суд постановил, что в тех случаях, когда ответчик, Paramount, предлагал своим авторам практически идентичные контракты без каких-либо переговоров, условия были «недобросовестными, "и такие контракты были признаны недействительными.

Особые обстоятельства

Другие законы могут предоставлять дополнительные права, которые могут привести к аннулированию контрактов для меньшинств и престарелых. Например, Закон о защите пособий для пожилых работников дает любому лицу старше 40 лет право в письменной форме отказаться от расторжения трудового договора в течение семи дней после его подписания.